平成28年研修会
http://yawaragi-info.or.jp/
2017-06-29T20:23:06+09:00
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2017-02-27T00:00:00+09:00
平成28年度 下半期虐待防止研修会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=1/r_id=89
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<div>平成29年2月27日 月曜日</div>
<div> </div>
<div>今年度2回目の虐待防止研修会を開催しました。</div>
<div>・施設における高齢者虐待について</div>
<div>・介護現場のストレスマネジメント</div>
<div> 自律支援課 主任 平井 啓太</div>
<div> </div>
<div>・過去、現在行われている介護を振り返り虐待について考える</div>
<div> GHみどり野の郷 日下 翔</div>
<div> </div>
<div>今回の研修は、グループワークを交えながら虐待防止について</div>
<div>考えました。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><研修協力></div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">医療法人やわらぎ 研修広報委員会</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); text-align: right;">参加者:医療法人やわらぎ職員 43名</div>
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2017-01-31T00:00:00+09:00
食支援プロジェクト 活動報告会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=1/r_id=88
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<div>平成29年2月3日 金曜日</div>
<div> </div>
<div>食支援プロジェクト報告会(<span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif;">管理職・役職者向け研修)</span></div>
<div>・各事業所(グループホーム)事例紹介</div>
<div>・栄養ケア研修</div>
<div>・基本ケア研修</div>
<div> </div>
<div>当法人が昨年10月より発足した食支援プロジェクトの活動報告と実際に関わった事例について紹介しました。老健の多職種連携を法人の各事業所へ広げ、管理栄養士・言語聴覚士が各事業所長やグループホーム職員と連携を通して<span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif;">食事の質の向上を目的に実施して参りました。取り組む中で、それぞれに共通の課題もみつかり、その改善に向けて共有する内容にもなりました。今後も法人各部署(事業所)の連携を強化していきながら、食事に限らず全体的なケアの質の向上に取り組んでいきます。</span></div>
<div> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><研修主催担当> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">高山竜生(事務部長・SW) 三浦航平(自律支援部長・CW)</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">傳法明子(栄養係長・管理栄養士) 橋本亜矢子(リハビリ主任・言語聴覚士)</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><研修協力></div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">医療法人やわらぎ 研修広報委員会</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); text-align: right;">参加者:各部署管理者・事業所長・役職者・グループホーム職員 39名</div>
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2017-01-31T00:00:00+09:00
排泄ケア研修会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=1/r_id=86
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<div>平成29年1月31日 火曜日</div>
<div> </div>
<div>1月の研修会は排泄について理解を深める為、「排泄」の研修会を行ないました。</div>
<div><span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif;">個別に適したパッドの選定をする為に</span>当施設が使用するパッドの種類の吸収量を把握しました。普段何気なく使用しておりますが、改めて理解を深める事ができました。また、利用者個々の自主訓練に適した失禁予防体操も研修企画者から情報提供があり、排泄全般について理解できる研修となりました。</div>
<div> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><研修主催担当> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">平井啓太(介護主任) 目黒北斗(介護副主任) 土屋友里</div>
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2016-12-27T00:00:00+09:00
重大事故発生時の対応について
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=1/r_id=82
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<div>平成28年12月27日 火曜日</div>
<div> </div>
<div>今年最後とのなる入所職員の課内研修は、重大事故発生時の対応方法について行ないました。</div>
<div>日頃より、利用者様の安全を確保する為に、さまざまなリスク管理を行なっておりますが、万が一事故が発生した場合は、的確な判断と迅速な対応が求められます。</div>
<div>今回は処置が必要な事故が発生した場合の対応方法、事故報告とひやりはっとの記載の判断について学びました。</div>
<div> </div>
<div> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif;">自律支援課 課内研修 重大事故の発生について「このような場面であなたはどうしますか」</span></div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><研修主催担当> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">荻原太(介護主任) 渡部綾音(グループリーダー) 田村俊明 安倍貴博</div>
<div> </div>
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2016-11-21T00:00:00+09:00
食支援プロジェクト 事例検討会(2)
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=1/r_id=80
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<div><span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">11月21日 月曜日</span></div>
<div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">食支援プロジェクト主催の事例検討会を開催しました。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">今回は、当法人の北広島市にあるグループホーム共栄の郷からの事例でした。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">前回同様、今回も法人30名以上の職員が集まり、専門職・部所(事業所)別の混合グループを作りグループワーク形式で事例へのケア方法を検討しました。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><事例発表> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">グループホーム共栄の郷 山口聡美(主任)・岩井桃子(主任)</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="text-align: right; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">参加者:33名</div>
</div>
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2016-10-26T00:00:00+09:00
自立支援研修会開催
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=2/r_id=75
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<div><span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255,255,255)">10月26日 水曜日</span></div>
<div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255,255,255)"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255,255,255)">当施設が取り組む自立支援ケアで特に重点的にすすめている「歩行ケア」に関しての研修会を開催しました。普段何げなく行なっている歩行ケアですが、用具や介助方法など改めて学ぶ機会になりました。また、道社協から介護疑似体験用具を借り、職員それぞれが装着して高齢者の身体の動きを理解し、明日からのケア方法に繋げる研修になりました。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255,255,255)"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">自律支援課 歩行ケア/疑似体験研修会</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"><研修主催担当> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255,255,255)">大沼和美(介護係長) 松田博文(グループリーダー) 鳴海望</div>
</div>
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2016-10-06T00:00:00+09:00
医療法人やわらぎ 食支援プロジェクト 事例検討会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=2/r_id=72
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<div><span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">10月11日 火曜日</span></div>
<div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 医療法人やわらぎ 老健ゆうの各専門職やグループホームやデイサービスなどの事業所スタッフが集まり事例検討を開催しました。2つの事例を4つのグループに別れて検討し、食事の質の向上をテーマにケアの手法や取り組みについて意見交換をしました。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 同じ法人でも、なかなか顔を合わせる機会がない方々が集まり、事例検討を通して「個人のスキルアップの機会」や「他部門同士の交流を深める」機会になりました。今後も継続していき法人内での連携とそれぞれのケアの質を高めていく機会にしていきます。</div>
<div style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
<div style="text-align: left; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">参加者:31名</div>
<div style="text-align: left; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">老健ゆう専門職(介護・看護・栄養・リハ・相談)</div>
<div style="text-align: left; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">グループホーム(鶴城の郷・みどり野の郷・共栄の郷 事業所長/職員)</div>
<div style="text-align: left; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">デイサービス(みどり野 事業所長)</div>
<div style="text-align: left; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">訪問看護・介護(マーガレット・おひさま 管理者/事業所長)</div>
<div style="text-align: right; font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </div>
</div>
<div> </div>
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2016-09-30T00:00:00+09:00
介護・看護 事例検討会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=2/r_id=69
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<div>9月30日(金)</div>
<div> </div>
<div>介護・看護(自律支援課)にて、入所者の事例検討会を開催しました。</div>
<div>今後のケアの方向性に関して、それぞれが案を出し合いケア手法を検討しました。</div>
<div>明日からのケアの取り組みに活かして参ります!!</div>
<div> </div>
<div>平成28年9月30日(金)</div>
<div>自律支援課 ケア・看護 事例検討研修</div>
<div><研修主催担当> </div>
<div>熊谷亮宏(介護主任) 網干洋希(グループリーダー) 羽田野千裕</div>
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2016-08-04T00:00:00+09:00
リスクマネジメント研修会開催★
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=2/r_id=63
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<div>8月31日(水)</div>
<div> </div>
<div>事故予防やリスク管理に対する職員の意識を向上する為、事故発生時の対応策を事例を使って研修を行ないました。事故を予防する為に環境面改善や職員の対応方法をグループワーク形式で行ない意見交換を行ないました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>平成28年8月31日(水)</div>
<div>自律支援課 リスクマネジメント研修</div>
<div><研修主催担当> </div>
<div>瀧澤貴博(介護副主任) 菅原亜衣(グループリーダー) 橋本恵利 西野雄也</div>
<div> </div>
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2016-08-04T00:00:00+09:00
外部研修講師
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=2/r_id=53
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<div>8月4日(木)</div>
<div> </div>
<div>江別市にあります「デイサービスセンター東光」さんにお招きいただき認知症の研修を行なって参りました。当施設の認知症ケアチームの取り組みを含めて、事例検討などを行ない意見交換をしてきました。</div>
<div>老健とデイサービスはサービス内容に違いはありますが、認知症の方への対応は共通する部分もあります。今回の研修を通して、お互いに認知症の方へに対して「対応の質」を上げていきたいと思います。</div>
<div> </div>
<div>参加されていた職員さんは明るく良い人ばかりでした<img src="http://yawaragi-info.or.jp/app/webroot/fckeditor/editor/images/smiley/new/e_174.gif" alt="" /></div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>平成28年7月4日(木)</div>
<div>デイサービスセンター東光 事業所内研修</div>
<div> </div>
<div>高山竜生(事務部長) 三浦航平(自律支援部長) 瀧澤貴博(自律支援課 副主任)</div>
<div> </div>
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2016-08-01T00:00:00+09:00
感染対応研修会開催!!
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=3/r_id=39
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<div>7月27日(水)</div>
<div> </div>
<div>今月の自律支援課研修は「ノロウイルス発生時の対応/感染研修」として行ないました。</div>
<div>ノロウイルスは感染力が強い為、迅速な対応が求められます。今回は、感染が発生した際の</div>
<div>対応方法や感染に関するテストと実技を交えて実施しました。</div>
<div> </div>
<div>研修企画担当</div>
<div>南部明美(看護係長) 大沼和美(介護係長) 熊谷亮宏(介護主任)</div>
<div style="text-align: right;"><u><strong>参加者:19名</strong></u></div>
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2016-07-27T00:00:00+09:00
事例発表会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=3/r_id=38
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<div>7月26日(火)</div>
<div> </div>
<div>今年4月より相談支援センターで勤務されている斉藤SWが事例発表を行ないました<img alt="" src="http://yawaragi-info.or.jp/app/webroot/fckeditor/editor/images/smiley/new/icon_206.gif" /></div>
<div>当日は、各専門職が集まり事例に対しての助言やフォローを行ない大変貴重な事例</div>
<div>検討会になりました<img alt="" src="http://yawaragi-info.or.jp/app/webroot/fckeditor/editor/images/smiley/new/icon_202.gif" /></div>
<div> </div>
<div>この事例検討会を機に斉藤SWも、さらに相談職として活躍されるでしょう<img alt="" src="http://yawaragi-info.or.jp/app/webroot/fckeditor/editor/images/smiley/new/icon_137.gif" /></div>
<div> </div>
<div>相談職 事例検討会 参加者</div>
<div><u>発表者 齋藤なつ実</u></div>
<div> </div>
<div>事務部 部長)高山竜生 </div>
<div>自律支援部 部長)三浦航平 課長)太田剛貴 係長)南部明美 副主任)目黒北斗</div>
<div>相談支援 課長)赤石浩志 係長)菅原真希 主任)山田大貴</div>
<div>リハビリ課 課長)吉田健吾</div>
<div>栄養管理課 係長)傳法明子</div>
<div>北叡会夢あかり 相談支援 係長)佐々木勇太</div>
<div> </div>
<div style="text-align: right"><u><strong>参加者12名</strong></u></div>
<div> </div>
<div> </div>
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2016-06-29T00:00:00+09:00
排泄ケア研修会開催!!
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=3/r_id=26
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<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"><span lang="EN-US" style="font-size: 9pt; font-family: メイリオ">6</span><span style="font-size: 9pt; font-family: メイリオ">月29日(水)</span></p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">自律支援課(入所)排泄ケアチーム主催の研修会を開催しました。</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"> </p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">排泄ケアの基本から利用者様に不快を与えない適切なパッドの当て方など実践形式を</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">交えて実施しました。当施設は自立支援のひとつとして排泄ケア(尿意や便意の回復</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">下剤の使用しない座位排便への取り組み、オムツ使用ゼロ等)に取り組んでおります。</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">今年度は、「排泄動作の自立」を目標に掲げ、ひとりでも多く利用者様を在宅復帰</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">していただけるよう取り組みを強化しております。</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"> </p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">排泄ケアチーム</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">荻原太(介護主任) 渡部綾音(グループリーダー) 田村俊明 安倍貴博</p>
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2016-05-31T00:00:00+09:00
心肺蘇生法研修会開催!!
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=3/r_id=34
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<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"><span lang="EN-US" style="font-size: 9pt; font-family: メイリオ">5</span><span style="font-size: 9pt; font-family: メイリオ">月31日(火)新入職員を対象とした心肺蘇生の研修を開催しました。</span></p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"> </p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">毎年、年度始めに開催するこの研修は新人職員からベテラン職員まで</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">人の命を守る職業としての意識化にも繋がります。</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">利用者様が急変した際に心臓マッサージや対応方法等について知識や技術を</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">取得する場となりました。</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"> </p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">研修企画担当</p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"><span style="font-family: メイリオ, Meiryo, "MS Pゴシック", "MS PGothic", "ヒラギノ角ゴ Pro W3", "Hiragino Kaku Gothic Pro", Osaka, Verdana, Arial, sans-serif;">南部明美(看護係長) </span>山田亮介(介護係長) 川村理美(グル―プリーダー) 本田尚之 </p>
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2016-05-18T00:00:00+09:00
事例検討会開催!!
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=3/r_id=25
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<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt"><span lang="EN-US" style="font-size: 9pt; font-family: メイリオ">5</span><span style="font-size: 9pt; font-family: メイリオ">月<span lang="EN-US">18</span>日(水)当老健の他職種(介護職、看護職、相談職、リハビリ職、栄養職)が集まり、在宅復帰を支援する為の事例検討会を開催しました。</span></p>
<p class="MsoNormal" align="left" style="line-height: 13.5pt">当日は、約20名の他職種職員が集まり、今後に向けてのケアや相談支援について検討を行ないました。</p>
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2016-04-27T00:00:00+09:00
認知症研修会を開催しました!
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=4/r_id=23
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<div>自律支援課(入所)のケアチームが主体となって職員が認知症に対する理解を深める為、研修会を開催しました。当日は入所職員・通所職員・リハビリ職員など約30名の職員が集まり、認知症の方への理解や対応方法について学び意見交換なども行ないました。</div>
<div> </div>
<div><研修内容></div>
<div>日時:平成28年4月27日</div>
<div>主催:自律支援課 認知症ケアチーム</div>
<div> </div>
<div>「認知症の理解」脳の構造とレビー小体認知症について</div>
<div>「ユマニチュード技法」</div>
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2016-04-26T00:00:00+09:00
平成28年度 事業計画発表会
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=4/r_id=24
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<div>新年度がスタートし、約1ヶ月が経過致しました。毎年新年度に開催している事業計画発表会が今年も開催され、各部署・事業所の事業計画が発表されました。多くの職員が参加してくださり、他部署の発表を聞いて良い刺激を受けたなどの感想も頂いており、とても良い発表会となりました。それぞれの部署が事業計画に沿って業務に取り組み、目標を達成できるよう頑張っていきましょう!!</div>
<div> </div>
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2016-04-25T00:00:00+09:00
外部研修講師
http://yawaragi-info.or.jp/publics/index/199/detail=1/c_id=532/page532=4/r_id=28
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<div>4月25日(月)株式会社ろく舎の社内研修にお招きをいただき、当施設での取り組みについて報告と意見交換をさせていただきました!!事業内容は違いますが、より良いサービス提供を志す同士として、今後も定期的にこのような研修を通してお互いが切磋琢磨していけるように取り組んで参ります。</div>
<div> </div>
<div>平成28年4月25日(月)</div>
<div>株式会社ろく舎 社内研修会</div>
<div> </div>
<div>事務部長 高山 竜生 自律支援部長 三浦 航平 自律支援課 係長 山田 亮介</div>
<div>自律支援課 主任 荻原 太 自律支援課 副主任 瀧澤 貴博</div>